Dobrostan pracowników wymaga Twojego wsparcia!
ponad 60% Polaków ocenia swój dobrostan jako bardzo niski, niski lub najwyżej średni.
A to wszystko za sprawą m.in. stresu dnia codziennego, pośpiechu i tempa życia.
Jako pracodawca możesz wesprzeć swój zespół, by lepiej radził sobie w trwającym obecnie polikryzysie, czyli czasie nakładania się na siebie różnych kryzysów - gospodarczych, politycznych czy społecznych.
Pierwszym krokiem w tym kierunku jest poznanie poziomu dobrostanu pracowników.
Poznaj możliwości Wellbeing Score!
Czego potrzebują pracownicy? Jakie benefity najlepiej spełnią ich oczekiwania? Co możesz zrobić, by wspierać ich w osiąganiu celów?
Zbadaj Dobrostan
Odpowiedzią na te pytania jest Wellbeing Score – autorskie narzędzie Benefit Systems, pozwalające na zmierzenie dobrostanu w wymiarze indywidualnym oraz na poziomie całej organizacji.
Dowiedz się więcejWellbeing Score dla Twoich pracowników to:
Wellbeing Score dla Twoich pracowników to:
ankieta do diagnozowania indywidualnego dobrostanu w aż 6 obszarach życia,
wyniki dostępne od razu po zakończeniu badania, wraz z porównaniem do ogółu populacji na podstawie badania dobrostanu Polek i Polaków,
eksperckie rekomendacje, jak podnieść poziom dobrostanu,
możliwość monitorowania zmian w poziomie własnego dobrostanu na przestrzeni czasu.
Twoje centrum zarządzania wellbeingiem
Dashboard HR to intuicyjny i bezobsługowy panel, w którym znajdziesz zagregowane wyniki poziomu dobrostanu w Twojej firmie oraz wszelkie inne niezbędne dane, aby móc na bieżąco monitorować efektywność wprowadzonych działań wellbeingowych.
Z pomocą Dashboardu HR możesz:
poznać ogólny poziom dobrostanu w Twojej organizacji,
sprawdzić na zagregowanych danych jak kształtuje się dobrostan pracowników,
oszacować poziom dobrostanu pracowników w obszarze zdrowia fizycznego i psychicznego, wewnętrznego spokoju, komfortu życia, relacji z innymi i kontaktu z naturą,
monitorować zmiany na przestrzeni czasu.
Zyskaj dostęp do danych, dzięki którym możesz budować strategię wellbeingową w Twojej firmie!
Wellbeing score i Dashboard HR znajdziesz w ramach produktu Multi.Life!
Multi.Life – asystent w drodze do dobrostanu!
Multi.Life – asystent w drodze do dobrostanu!
Ekspercka wiedza, nowoczesna technologia, produkty i usługi uznanych partnerów.
To wszystko łączy w sobie Multi.Life – platforma wellbeingowa która wesprze Ciebie i Twój zespół w drodze do zdrowego i bardziej satysfakcjonującego życia.
Z 
Ty i Twój zespół zyskujecie:
MultiDostęp
możliwość korzystania z usług i aplikacji, które pomagają lepiej funkcjonować w codziennym życiu i zadbać o swój dobrostan w obszarach zdrowia, rozwoju, psychologii i odżywiania
Programy rozwojowe
webinary, kursy i inne materiały edukacyjne, dotyczące dbania o swoje potrzeby w 8 różnych obszarach życia
Bibliotekę kursów
bogaty wybór materiałów poświęconych tematyce zdrowia, rozwoju, psychologii, odżywiania i aktywności
Webinary z ekspertami
każdego miesiąca nawet 14 spotkań, w czasie których poruszane są popularne zagadnienia
Specjalistyczne konsultacje
indywidualne videorozmowy z trenerem personalnym, trenerem rozwoju osobistego, dietetykiem, psychologiem, trenerem finansowym lub lektorem językowym
Asystent Multi.Life
wirtualne wsparcie w realizacji wyznaczonych celów na drodze do poprawy dobrostanu
Wellbeing pracowników to wellbeing firmy!
Dobrostan przenika przez wszystkie obszary naszego funkcjonowania, a na jego poziom wpływa zarówno życie zawodowe, jak i prywatne. Nowoczesne firmy rozumieją, że wspieranie pracowników w dążeniu do dobrostanu jest ważne z biznesowego punktu widzenia.
Ekspercka wiedza, nowoczesna technologia, produkty i usługi uznanych partnerów.
zwiększasz motywację zespołu do działania i realizacji celów,
podnosisz ich efektywność i wydajność,
wpływasz na rozwój umiejętności,
zmniejszasz liczbę absencji,
utrzymujesz talenty i przyciągasz nowe,
obniżasz poziom rotacji,
zmniejszasz koszty rekrutacji.
Pamiętaj - troska o dobrostan to proces, a nie jednorazowa inicjatywa. Długoterminowo wspierając swój zespół w dążeniu do bardziej satysfakcjonującego życia, tworzysz silną relację pracowników z firmą i budujesz jej pozytywny wizerunek na rynku.
Zarządzanie firmą według nowoczesnych standardów
Dzisiejsze organizacje zdają sobie sprawę, że rozwój wymaga podejmowania działań w obszarach ESG: odpowiedzialności społecznej, ładu korporacyjnego i środowiska.
Dzięki wdrażaniu inicjatyw w obszarach ESG Twoja firma może:
zwiększyć swoją wiarygodność i atrakcyjność w oczach inwestorów oraz klientów,
poprawić efektywność zarządzania ryzykiem,
obniżyć koszty operacyjne,
stworzyć zdrowsze, bardziej zaangażowane środowisko pracy.
Raportowanie zgodne z prawnymi wymogami
Obowiązkowi raportowania podlega coraz więcej firm, a pierwszym krokiem w tym kierunku jest zgromadzenie niezbędnych danych, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i na poziomie organizacji.
Dyrektywa Unii Europejskiej dotyczącą sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) wymaga regularnego raportowania działań w obszarze odpowiedzialności społecznej takich jak: szkolenia i rozwój, redukcja absencji czy poprawa warunków pracy. Obszary te wiążą się bezpośrednio z dobrostanem pracowników.
Wellbeing Score odpowiada na te współczesne potrzeby biznesu!
Nasze narzędzie jest proste w obsłudze i zapewnia łatwy dostęp do danych o dobrostanie, które przydadzą się do budowania efektywnej strategii wellbeingowej. Pozyskane dane możesz również wykorzystać do tworzenia raportów na temat skuteczności wdrożonych rozwiązań.
Podnieś efektywność pracy i motywację w zespole dzięki Benefit Systems - Twojemu zaufanemu partnerowi HR.
